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2014年11月1日，上海華冶鋼鐵集團在六樓會議廳召開以圍繞“詳解業務開展工作的方式方法及就近期工作開展情況進行匯報“為主題的視頻高層會議�？偛酶叻逑壬�， 副總裁周貴長先生、張淑蘭女士及各分公司管理人員、零售、加工、外貿業務人員出席會議。會議由總裁高峰先生主持并在會議上發表重要講話，要求各分公司之間通過對標相互借鑒學習，“取人之長，補已之短”，不斷提高業務開發效率、開展效果，增加改進的動力，改變自身方法，只有思路清晰了，方法明確了，成效自然就有了。 為貫徹落實集團視頻會議指導思想，避免在日常工作中少走彎路、走錯路，成都公司經理母志凌在公司例會上要求各部門人員要時刻保持自身的思路清晰，要善于尋找問題、提出問題，在查找存在問題的基礎上，明確努力的方向，認真分析問題存在的原因并進行深刻細致的分析，再有針對性地尋找最佳解決方式和方法，扎實做好整改工作。 改進工作方法，要做到“乘勢、擇機、借力、統籌、協調”，學會“春天播種，而后澆水施肥、打藥殺蟲，秋后收獲”，在整個過程中要做好時時跟蹤，發現問題及時停下來換一種思路去完善，找到最佳解決方法。公司業務員要摒棄一些思維上的干擾，按照公司指導的思路及方法去開展工作；講了就去做，不要顧慮，力爭做到‘心無雜念，全力以赴，沒有退路，才有出路’。
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